内容提要
本书深度剖析了游戏化管理的核心理念，旨在解决当前工作形式单一、无法有效激发员工工作兴趣的困境，通过将游戏元素与机制巧妙融入非游戏情境，提高员工的参与热情，显著提升工作效率。
| 作者 |
殷俊岩著,刘露著 |
| 出版社 |
人民邮电出版社 |
| 出版时间 |
2025.07 |
| ISBN/ISSN |
978-7-115-65913-2 |
| 读者对象 |
企业管理研究人员 |
| 版次 |
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| 印刷信息 |
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| 尺寸 |
21cm |
| 套装数量/页数 |
192页 |
| 装帧 |
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| 获奖信息 |
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| 附件 |
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01202500238520250908092345.0978-7-115-65913-2CNY49.80CN人天1159-046720250905d2025 em y0chiy50 eachiCN110000a z 000yyr带团队一定要会游戏化思维dai tuan dui yi ding yao hui you xi hua si wei专著如何用游戏化思维管好新生代员工全新漫画升级版殷俊岩，刘露著2版北京人民邮电出版社2025.07192页图21cm万章智库信通社区本书深度剖析了游戏化管理的核心理念，旨在解决当前工作形式单一、无法有效激发员工工作兴趣的困境，通过将游戏元素与机制巧妙融入非游戏情境，提高员工的参与热情，显著提升工作效率。企业管理研究人员如何用游戏化思维管好新生代员工ru he yong you xi hua si wei guan hao xin sheng dai yuan gong企业管理组织管理学F272.95殷俊岩yin jun yan著刘露liu lou著CN人天书店20250905人民邮电出版社Rt1159-530692510756cf0d6cd963a4db8b4f67182828f9cb可供
